Donald wever | Extern vertrouwenspersoon

Ongewenste omgangsvormen

Een luisterend oor en begeleiding bij meldingen van bijvoorbeeld intimidatie, discriminatie, pesten of seksuele intimidatie.

Integriteitsvraagstukken

Ondersteuning bij dilemma’s, vermoedens van misstanden of andere situaties waarbij integriteit een rol speelt.

Conflicten en samenwerking

Een onafhankelijke gesprekspartner wanneer spanningen of conflicten de samenwerking onder druk zetten.

Advies en begeleiding

Informatie over mogelijkheden, procedures en vervolgstappen, waarbij jij altijd zelf de regie houdt.

Voor organisaties

Een externe vertrouwenspersoon is meer dan een wettelijke verplichting.
Het is een investering in een veilige, integere en sociaal veilige werkomgeving.

Als externe vertrouwenspersoon bied ik uw organisatie:

• Een onafhankelijk en deskundig aanspreekpunt voor medewerkers en vrijwilligers.
• Ondersteuning bij meldingen over ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties.
• Zorgvuldige opvang, begeleiding en advisering van melders.
• Signalen die – zonder vertrouwelijkheid te doorbreken – kunnen bijdragen aan preventie en beleidsontwikkeling.
• Jaarlijkse geanonimiseerde rapportages conform wet- en regelgeving.

Voordelen voor uw organisatie

✓ Onafhankelijkheid buiten de eigen organisatie
✓ Vertrouwen bij medewerkers
✓ Professionele begeleiding van meldingen
✓ Ondersteuning bij een veilige organisatiecultuur
✓ Voldoen aan wet- en regelgeving